VACIO NO USAR
Instituciones participantes
La Universidad de Alcalá, declarada Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO en 1998, es una de las universidades más antiguas de Europa. En sus aulas estudiaron Lope de Vega, Francisco de Quevedo, Tirso de Molina, Fray Luis de León, Ignacio de Loyola, Juan de Mariana, Arias Montano, Ginés de Sepúlveda, y Gaspar de Jovellanos, entre otros.
En la actualidad, la Universidad de Alcalá es una institución moderna, de tamaño medio, reconocida en Europa y América como modelo a imitar. La reconocida calidad de sus estudios, el desarrollo de importantes líneas de investigación, sus relaciones internacionales, el interés histórico-artístico de sus emblemáticos edificios, sus nuevas y modernas instalaciones y su completa adaptación a las demandas del actual mercado de trabajo la sitúan a la vanguardia de las universidades públicas.
Cuenta con más de 29.000 estudiantes, 1.627 profesores e investigadores y 762 trabajadores administrativos y de servicio dan vida a más de 38 titulaciones oficiales de Grado, una amplia oferta de estudios de Postgrado y formación continua.
El MESCyT es el órgano del Poder Ejecutivo de la República Dominicana, en el ramo de la educación superior, la ciencia y la tecnología, encargado de fomentar, reglamentar y administrar el Sistema Nacional de Educación Superior, Ciencia y Tecnología. De acuerdo con sus atribuciones, vela por la ejecución de todas las disposiciones de la ley 139-01 y de las políticas emanadas del Poder Ejecutivo.
Es responsabilidad de este despacho la supervisión del sistema como un todo. Por ello, vigila el cumplimiento de las políticas, la evaluación de todos los órganos y la coordinación de sus labores. Con ese fin, se fundamenta en los viceministerios de Educación Superior y de Ciencia y Tecnología, en estudios de las dependencias y en las decisiones del Consejo Nacional de Educación Superior, Ciencia y Tecnología.
Entre las funciones de este despacho, asistidas por el Consejo y las entidades técnicas, está velar por la calidad de la educación superior, el desarrollo de la investigación científica y tecnológica, la apertura o el cierre de instituciones pertenecientes al Sistema.
La Universidad Anáhuac México es una institución educativa privada de nivel superior, fundada en 1964 en México, perteneciente al proyecto educativo de la congregación religiosa de los Legionarios de Cristo y con el objetivo primordial de elevar la condición humana y social de los hombres y mujeres de México mediante una formación integral.
Forma parte de la Red de Universidades Anáhuac, una red internacional de universidades católicas dirigidas por los Legionarios de Cristo, en la que se comparte una misión y un modelo educativo de formación integral. Dicha red posee 16 Universidades a nivel internacional con 10 instituciones en México, 1 en Chile, 1 en España, 2 en Italia y 2 en Estados Unidos.
La Universidad Anáhuac México actualmente está posicionada dentro del 2% de las mejores Universidades del mundo y en el TOP 3 de las Universidades Privadas de México, además de ser una de las 3 Universidades con mejor empleabilidad de ese país.
A quién se dirige
El Máster de Formación Permanente en Gestión Universitaria – Edición Internacional (antes llamado Máster Internacional en Gestión Universitaria) 15º Edición, Título de Formación Permanente de la Universidad de Alcalá, está dirigido a Rectores, Vicerrectores, Decanos, Jefes de Servicio y Profesores Universitarios de Latinoamérica y España.
Este Estudio de Postgrado busca facilitar el acceso de todos los gestores universitarios a un espacio de conocimiento interuniversitario y de alto nivel, que les permita actualizar conocimientos, profundizar en los sistemas de gestión y conocer distintos casos de innovación para:
- mejorar las prácticas universitarias y
- conseguir una gestión más eficiente y compatible con la nueva realidad universitaria que, además, contemple la adaptación a los espacios regionales, la aplicación de las nuevas tecnologías de la información y el conocimiento de nuevos procedimientos administrativos vinculados a la evaluación y la calidad.
Cabe mencionar que desde 2006 se han graduado en el MIGU más de 660 Profesionales de aproximadamente 114 Universidades de Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, España, El Salvador, Guatemala, Guinea Ecuatorial, México, Nicaragua, Perú, República Dominicana y Venezuela.
Descargue el Folleto informativo del Máster de Formación Permanente en Gestión Universitaria – Edición Internacional (MIGU).
Metodología y duración
El período lectivo del Máster (60 Créditos ECTS) se desarrolla desde el 16 de Enero hasta el 30 de Septiembre de 2023, con una nueva metodología de aprendizaje online, social y colaborativa, mediante el uso una plataforma de teleformación de referencia a nivel internacional (Moodle) a la que los alumnos acceden conectándose a Internet en el horario que deseen, ya que metodológicamente se van organizando las actividades de cada semana (lectura de materiales, trabajos prácticos, foros de discusión, exámenes de cada asignatura, etc.).
Un grupo de Tutores especializados acompaña permanentemente el Proceso Formativo, aprovechando los distintos recursos que brinda el “Aula Virtual”: Contenidos digitales, Casos Prácticos, Tareas de Aplicación y Reflexión, Tests de Evaluación, Foros, Chats, Webinars, Noticias, Enlaces, Bibliografía, Vídeos, Imágenes, Juegos, Redes Sociales, etc. (el material de estudio del Máster está incluido en el importe de la Matrícula y puede descargarse en formato digital).
Esta comunidad de conocimiento online le permite al alumno la posibilidad de acceder a una formación de alto nivel sin necesidad de desplazarse físicamente a un aula, permitiéndole compaginar fácilmente el estudio del Máster con otras obligaciones (laborales, familiares, etc.).
El Instituto Universitario de Investigación en Estudios Latinoamericanos (IELAT) de la Universidad de Alcalá puede organizar actividades complementarias de carácter online y/o presencial en Latinoamérica o España (Seminarios, estancias, etc.). El coste de estos eventos no está incluido en el importe de la Matrícula ni forma parte del Estudio (son actividades voluntarias, NO obligatorias).
El compromiso de las Instituciones organizadoras del Máster y su constante apoyo social a la educación, hace que se ofrezcan BECAS ESPECIALES para facilitar la participación y movilidad (nacional e internacional) de los participantes.
Programa académico
Asignatura 1 LAS ORGANIZACIONES Y LA FUNCIÓN DIRECTIVA
Unidad 1. La función directiva: concepto y características
Unidad 2. Las competencias directivas
Unidad 3. Las habilidades directivas
Unidad 4. Funciones directivas
Unidad 5. Diseño de estructuras organizativas
Unidad 6. La estrategia, el plan estratégico y el Cuadro de Mando Integral
Asignatura 2 LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍA
Unidad 1. Los sistemas de información: importancia y fundamentos
Unidad 2. Sistemas de información académica
Unidad 3. Sistema de información de la investigación
Unidad 4. Las TICs aplicadas al día a día universitario
Unidad 5. El E-Learning
Unidad 6. Los desafíos tecnológicos hoy
Asignatura 3 LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Unidad 1A. La planificación de personal | Optativa
Unidad 1B. Más habilidades para el trabajo y la vida | Optativa
Unidad 2. Selección y organización de los puestos de trabajo
Unidad 3. Evaluación del desempeño
Unidad 4. La gestión del talento humano
Unidad 5. La comunicación
Unidad 6. Relaciones laborales y teletrabajo
Unidad 7. Gestión y Modelos de Calidad
Asignatura 4 LA FUNCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Unidad 1. Contabilidad presupuestaria
Unidad 2. Información financiera en las universidades
Unidad 3A. Contabilidad analítica | Optativa
Unidad 3B. Procesos de comunicación interpersonal en el contexto Universitario | Optativa
Unidad 4A. Gestión de tesorería | Optativa
Unidad 4B. Diferentes perspectivas en la gestión de conflictos | Optativa
Unidad 5. Gestión de infraestructuras
Unidad 6A. Búsqueda de financiación | Optativa
Unidad 6B. Economía circular | Optativa
Unidad 7A. El control de la información contable y el control de la gestión | Optativa
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 3. Las habilidades directivas
Unidad 4. Funciones directivas
Unidad 5. Diseño de estructuras organizativas
Unidad 6. La estrategia, el plan estratégico y el Cuadro de Mando Integral
Asignatura 2 LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍA
Unidad 1. Los sistemas de información: importancia y fundamentos
Unidad 2. Sistemas de información académica
Unidad 3. Sistema de información de la investigación
Unidad 4. Las TICs aplicadas al día a día universitario
Unidad 5. El E-Learning
Unidad 6. Los desafíos tecnológicos hoy
Asignatura 3 LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Unidad 1A. La planificación de personal | Optativa
Unidad 1B. Más habilidades para el trabajo y la vida | Optativa
Unidad 2. Selección y organización de los puestos de trabajo
Unidad 3. Evaluación del desempeño
Unidad 4. La gestión del talento humano
Unidad 5. La comunicación
Unidad 6. Relaciones laborales y teletrabajo
Unidad 7. Gestión y Modelos de Calidad
Asignatura 4 LA FUNCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Unidad 1. Contabilidad presupuestaria
Unidad 2. Información financiera en las universidades
Unidad 3A. Contabilidad analítica | Optativa
Unidad 3B. Procesos de comunicación interpersonal en el contexto Universitario | Optativa
Unidad 4A. Gestión de tesorería | Optativa
Unidad 4B. Diferentes perspectivas en la gestión de conflictos | Optativa
Unidad 5. Gestión de infraestructuras
Unidad 6A. Búsqueda de financiación | Optativa
Unidad 6B. Economía circular | Optativa
Unidad 7A. El control de la información contable y el control de la gestión | Optativa
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 5. Diseño de estructuras organizativas
Unidad 6. La estrategia, el plan estratégico y el Cuadro de Mando Integral
Asignatura 2 LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍA
Unidad 1. Los sistemas de información: importancia y fundamentos
Unidad 2. Sistemas de información académica
Unidad 3. Sistema de información de la investigación
Unidad 4. Las TICs aplicadas al día a día universitario
Unidad 5. El E-Learning
Unidad 6. Los desafíos tecnológicos hoy
Asignatura 3 LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Unidad 1A. La planificación de personal | Optativa
Unidad 1B. Más habilidades para el trabajo y la vida | Optativa
Unidad 2. Selección y organización de los puestos de trabajo
Unidad 3. Evaluación del desempeño
Unidad 4. La gestión del talento humano
Unidad 5. La comunicación
Unidad 6. Relaciones laborales y teletrabajo
Unidad 7. Gestión y Modelos de Calidad
Asignatura 4 LA FUNCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Unidad 1. Contabilidad presupuestaria
Unidad 2. Información financiera en las universidades
Unidad 3A. Contabilidad analítica | Optativa
Unidad 3B. Procesos de comunicación interpersonal en el contexto Universitario | Optativa
Unidad 4A. Gestión de tesorería | Optativa
Unidad 4B. Diferentes perspectivas en la gestión de conflictos | Optativa
Unidad 5. Gestión de infraestructuras
Unidad 6A. Búsqueda de financiación | Optativa
Unidad 6B. Economía circular | Optativa
Unidad 7A. El control de la información contable y el control de la gestión | Optativa
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Asignatura 2 LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍA
Unidad 1. Los sistemas de información: importancia y fundamentos
Unidad 2. Sistemas de información académica
Unidad 3. Sistema de información de la investigación
Unidad 4. Las TICs aplicadas al día a día universitario
Unidad 5. El E-Learning
Unidad 6. Los desafíos tecnológicos hoy
Asignatura 3 LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Unidad 1A. La planificación de personal | Optativa
Unidad 1B. Más habilidades para el trabajo y la vida | Optativa
Unidad 2. Selección y organización de los puestos de trabajo
Unidad 3. Evaluación del desempeño
Unidad 4. La gestión del talento humano
Unidad 5. La comunicación
Unidad 6. Relaciones laborales y teletrabajo
Unidad 7. Gestión y Modelos de Calidad
Asignatura 4 LA FUNCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Unidad 1. Contabilidad presupuestaria
Unidad 2. Información financiera en las universidades
Unidad 3A. Contabilidad analítica | Optativa
Unidad 3B. Procesos de comunicación interpersonal en el contexto Universitario | Optativa
Unidad 4A. Gestión de tesorería | Optativa
Unidad 4B. Diferentes perspectivas en la gestión de conflictos | Optativa
Unidad 5. Gestión de infraestructuras
Unidad 6A. Búsqueda de financiación | Optativa
Unidad 6B. Economía circular | Optativa
Unidad 7A. El control de la información contable y el control de la gestión | Optativa
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 3. Sistema de información de la investigación
Unidad 4. Las TICs aplicadas al día a día universitario
Unidad 5. El E-Learning
Unidad 6. Los desafíos tecnológicos hoy
Asignatura 3 LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Unidad 1A. La planificación de personal | Optativa
Unidad 1B. Más habilidades para el trabajo y la vida | Optativa
Unidad 2. Selección y organización de los puestos de trabajo
Unidad 3. Evaluación del desempeño
Unidad 4. La gestión del talento humano
Unidad 5. La comunicación
Unidad 6. Relaciones laborales y teletrabajo
Unidad 7. Gestión y Modelos de Calidad
Asignatura 4 LA FUNCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Unidad 1. Contabilidad presupuestaria
Unidad 2. Información financiera en las universidades
Unidad 3A. Contabilidad analítica | Optativa
Unidad 3B. Procesos de comunicación interpersonal en el contexto Universitario | Optativa
Unidad 4A. Gestión de tesorería | Optativa
Unidad 4B. Diferentes perspectivas en la gestión de conflictos | Optativa
Unidad 5. Gestión de infraestructuras
Unidad 6A. Búsqueda de financiación | Optativa
Unidad 6B. Economía circular | Optativa
Unidad 7A. El control de la información contable y el control de la gestión | Optativa
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 5. El E-Learning
Unidad 6. Los desafíos tecnológicos hoy
Asignatura 3 LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Unidad 1A. La planificación de personal | Optativa
Unidad 1B. Más habilidades para el trabajo y la vida | Optativa
Unidad 2. Selección y organización de los puestos de trabajo
Unidad 3. Evaluación del desempeño
Unidad 4. La gestión del talento humano
Unidad 5. La comunicación
Unidad 6. Relaciones laborales y teletrabajo
Unidad 7. Gestión y Modelos de Calidad
Asignatura 4 LA FUNCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Unidad 1. Contabilidad presupuestaria
Unidad 2. Información financiera en las universidades
Unidad 3A. Contabilidad analítica | Optativa
Unidad 3B. Procesos de comunicación interpersonal en el contexto Universitario | Optativa
Unidad 4A. Gestión de tesorería | Optativa
Unidad 4B. Diferentes perspectivas en la gestión de conflictos | Optativa
Unidad 5. Gestión de infraestructuras
Unidad 6A. Búsqueda de financiación | Optativa
Unidad 6B. Economía circular | Optativa
Unidad 7A. El control de la información contable y el control de la gestión | Optativa
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Asignatura 3 LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Unidad 1A. La planificación de personal | Optativa
Unidad 1B. Más habilidades para el trabajo y la vida | Optativa
Unidad 2. Selección y organización de los puestos de trabajo
Unidad 3. Evaluación del desempeño
Unidad 4. La gestión del talento humano
Unidad 5. La comunicación
Unidad 6. Relaciones laborales y teletrabajo
Unidad 7. Gestión y Modelos de Calidad
Asignatura 4 LA FUNCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Unidad 1. Contabilidad presupuestaria
Unidad 2. Información financiera en las universidades
Unidad 3A. Contabilidad analítica | Optativa
Unidad 3B. Procesos de comunicación interpersonal en el contexto Universitario | Optativa
Unidad 4A. Gestión de tesorería | Optativa
Unidad 4B. Diferentes perspectivas en la gestión de conflictos | Optativa
Unidad 5. Gestión de infraestructuras
Unidad 6A. Búsqueda de financiación | Optativa
Unidad 6B. Economía circular | Optativa
Unidad 7A. El control de la información contable y el control de la gestión | Optativa
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 2. Selección y organización de los puestos de trabajo
Unidad 3. Evaluación del desempeño
Unidad 4. La gestión del talento humano
Unidad 5. La comunicación
Unidad 6. Relaciones laborales y teletrabajo
Unidad 7. Gestión y Modelos de Calidad
Asignatura 4 LA FUNCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Unidad 1. Contabilidad presupuestaria
Unidad 2. Información financiera en las universidades
Unidad 3A. Contabilidad analítica | Optativa
Unidad 3B. Procesos de comunicación interpersonal en el contexto Universitario | Optativa
Unidad 4A. Gestión de tesorería | Optativa
Unidad 4B. Diferentes perspectivas en la gestión de conflictos | Optativa
Unidad 5. Gestión de infraestructuras
Unidad 6A. Búsqueda de financiación | Optativa
Unidad 6B. Economía circular | Optativa
Unidad 7A. El control de la información contable y el control de la gestión | Optativa
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 4. La gestión del talento humano
Unidad 5. La comunicación
Unidad 6. Relaciones laborales y teletrabajo
Unidad 7. Gestión y Modelos de Calidad
Asignatura 4 LA FUNCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Unidad 1. Contabilidad presupuestaria
Unidad 2. Información financiera en las universidades
Unidad 3A. Contabilidad analítica | Optativa
Unidad 3B. Procesos de comunicación interpersonal en el contexto Universitario | Optativa
Unidad 4A. Gestión de tesorería | Optativa
Unidad 4B. Diferentes perspectivas en la gestión de conflictos | Optativa
Unidad 5. Gestión de infraestructuras
Unidad 6A. Búsqueda de financiación | Optativa
Unidad 6B. Economía circular | Optativa
Unidad 7A. El control de la información contable y el control de la gestión | Optativa
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 6. Relaciones laborales y teletrabajo
Unidad 7. Gestión y Modelos de Calidad
Asignatura 4 LA FUNCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Unidad 1. Contabilidad presupuestaria
Unidad 2. Información financiera en las universidades
Unidad 3A. Contabilidad analítica | Optativa
Unidad 3B. Procesos de comunicación interpersonal en el contexto Universitario | Optativa
Unidad 4A. Gestión de tesorería | Optativa
Unidad 4B. Diferentes perspectivas en la gestión de conflictos | Optativa
Unidad 5. Gestión de infraestructuras
Unidad 6A. Búsqueda de financiación | Optativa
Unidad 6B. Economía circular | Optativa
Unidad 7A. El control de la información contable y el control de la gestión | Optativa
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Asignatura 4 LA FUNCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Unidad 1. Contabilidad presupuestaria
Unidad 2. Información financiera en las universidades
Unidad 3A. Contabilidad analítica | Optativa
Unidad 3B. Procesos de comunicación interpersonal en el contexto Universitario | Optativa
Unidad 4A. Gestión de tesorería | Optativa
Unidad 4B. Diferentes perspectivas en la gestión de conflictos | Optativa
Unidad 5. Gestión de infraestructuras
Unidad 6A. Búsqueda de financiación | Optativa
Unidad 6B. Economía circular | Optativa
Unidad 7A. El control de la información contable y el control de la gestión | Optativa
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 3A. Contabilidad analítica | Optativa
Unidad 3B. Procesos de comunicación interpersonal en el contexto Universitario | Optativa
Unidad 4A. Gestión de tesorería | Optativa
Unidad 4B. Diferentes perspectivas en la gestión de conflictos | Optativa
Unidad 5. Gestión de infraestructuras
Unidad 6A. Búsqueda de financiación | Optativa
Unidad 6B. Economía circular | Optativa
Unidad 7A. El control de la información contable y el control de la gestión | Optativa
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 4A. Gestión de tesorería | Optativa
Unidad 4B. Diferentes perspectivas en la gestión de conflictos | Optativa
Unidad 5. Gestión de infraestructuras
Unidad 6A. Búsqueda de financiación | Optativa
Unidad 6B. Economía circular | Optativa
Unidad 7A. El control de la información contable y el control de la gestión | Optativa
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 5. Gestión de infraestructuras
Unidad 6A. Búsqueda de financiación | Optativa
Unidad 6B. Economía circular | Optativa
Unidad 7A. El control de la información contable y el control de la gestión | Optativa
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 6B. Economía circular | Optativa
Unidad 7A. El control de la información contable y el control de la gestión | Optativa
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 7B. El nuevo control de la Gestión | Optativa
Asignatura 6 LA GESTIÓN ACADÉMICA
Unidad 1. Relaciones externas de la universidad
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 2A. La gestión de alumnado, profesorado y egresados | Optativa
Unidad 2B. Corrupción académica en la Educación Superior. Cómo identificarla y hacerle frente | Optativa
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 3. La gestión de la investigación
Unidad 4A. La evaluación institucional | Optativa
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 4B. Análisis del contexto de la enseñanza universitaria | Optativa
Unidad 5A. Los sistemas bibliotecarios | Optativa
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 5B. Los nuevos retos en la conservación de la información | Optativa
Unidad 5C. Sistemas archivísticos. Los archivos Universitarios | Optativa
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
Unidad 6. El contexto institucional en la Universidad del Siglo XXI
Módulo 6 TRABAJO FIN DE MÁSTER
Objetivos del TFM:
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Los Trabajos Fin de Máster deben realizarse en grupo, de forma online y serán corregidos por un Tribunal constituido al efecto.
Distribución DE CRÉDITOS
Asignaturas obligatorias: 50 ECTS
Trabajo Fin de Máster: 10 ECTS
– Promover la aplicación y exposición de los conocimientos adquiridos a lo largo del Máster.
– Generar oportunidades para la reflexión en torno a las distintas dimensiones de la gestión universitaria.
– Diseñar propuestas de mejora que inspiren proyectos innovadores en los sistemas de gestión de las Instituciones en las que los participantes del MIGU se desempeñan profesionalmente.
Título, Coste Matrícula y Becas
Aquellos alumnos que hayan superado con éxito el período lectivo (60 Créditos ECTS) recibirán el Título de Máster de Formación Permanente en Gestión Universitaria – Edición Internacional por la Universidad de Alcalá.
El coste de la Matrícula del Máster asciende a 2.040 Euros, tanto para alumnos españoles como para aquellos que NO pertenezcan a la Unión Europea. Este importe no incluye precios por servicios administrativos y seguro de accidentes.
El Instituto Universitario de Investigación en Estudios Latinoamericanos (IELAT) de la Universidad de Alcalá puede organizar actividades complementarias de carácter online y/o presencial en Latinoamérica o España (Seminarios, estancias, etc.). El coste de estos eventos no está incluido en el importe de la Matrícula ni forma parte del Estudio (son actividades voluntarias, NO obligatorias).
El compromiso de las Instituciones organizadoras del Máster y su constante apoyo social a la educación, hace que se ofrezcan BECAS ESPECIALES para facilitar la participación y movilidad (nacional e internacional) de los participantes.
El importe de la Matrícula no incluye el coste de expedición del Título de la Universidad de Alcalá ni la legalización del mismo con la Apostilla de La Haya.
Dirección y Claustro
La Dirección del Máster de Formación Permanente en Gestión Universitaria – Edición Internacional corresponde a D. Daniel Sotelsek Salem, Economista y especialista en desarrollo y economía ambiental, finanzas y gestión universitaria, Doctorado en Economía de la Universidad de Alcalá (UAH).
Desde 1999, es Profesor Asociado en el Departamento de Economía e Investigador Principal del Instituto Universitario de investigación en Estudios Latinoamericanos (IELAT) de la UAH. También fue académico visitante en la Universidad de Pisa, la Universidad de Harvard, la Universidad de California (Davis y San Diego) y la Universidad de Columbia. Autor de numerosos artículos especializados en economía financiera, economía ambiental y desarrollo económico, entre otros, y ha participado en diferentes proyectos de investigación y consultoría.
Responsabilidades en gestión universitaria:
- De 2000 a 2001 fue Vicedecano de la Facultad de Ciencias Económicas y Ciencias Empresariales de la UAH.
- De 2001 a 2006 fue Vicepresidente de asuntos económicos y, más tarde, Subdirector de la UAH.
- En 2007 crea el IELAT de la UAH y se convierte en su Director.
Contamos con un Claustro conformado por Doctores de la Universidad de Alcalá (y otras Universidades españolas) y Profesionales de reconocido prestigio en el país, que garantizan el enfoque y la excelencia del Máster.
Cómo Inscribirse
El Proceso de Admisión estará abierto desde el 11 de Julio hasta el 30 de Noviembre de 2022.
Para más información, contacte con nosotros y con gusto atenderemos todas sus consultas.
Estoy altamente complacida por todo lo vivido, aprendido y crecido dentro del Master. La estructura y contenido son excelentes y la atención de los tutores impecable. Recomendado 100%.
Me siento plenamente satisfecha de la experiencia vivida en el MIGU, el logro alcanzado es muy significativo para el desarrollo profesional y personal. El contenido es excelente y actualizado. Cabe destacar, el trato/soporte brindado por los tutores, quienes exhiben una preparación altamente cualificada. Valiosa formación.
Puedo sintetizar mi experiencia en este Master en 3 palabras: reflexión, acompañamiento y calidad humana. Gracias al personal y a los Profesores, se valora mucho vuestro trabajo y empeño. Recomiendo “vivir la experiencia del MIGU” porque realmente se disfruta haciendo este Programa.
Estudiar en el MIGU significó acceder a una formación académica internacional de primer nivel con una interacción constante con otros gestores universitarios a nivel mundial, bajo el marco de la participación en busca de la creación de valor en el Sector Educación.
Estoy complacido con el MIGU, la temática muy interesante y práctica, estructurado y diseñado en torno a áreas temáticas fundamentales en la Gestión Universitaria y la atención del Tutor ha sido impecable… me ha motivado para motivar a otros, y a retarnos para dar siempre lo mejor!!!
MIGU podría denominarlo como una experiencia alternativa, enriquecedora y particularmente motivadora, hechos que sin duda permanecerán en mi desarrollo profesional.
¿Por qué me gustó el MIGU? En lo académico me enseñó a ver las IES desde una mirada integradora desde todos los sectores más allá de lo académico, ese es el diferencial para mí del resto de la oferta. Y en lo Humano poder trabajar en forma colaborativa, en comunidad que fue más allá de los claustros, seguimos comunicados con todos los aMIGUs.
La experiencia de haber realizado el MIGU fue muy satisfactoria, el nivel de los contenidos y la calidad de estos son buenísimos, si bien es un Máster online la verdad es que estás en constante comunicación con tus compañeros y profesores por lo que resulta muy interesante y atractivo.
El MIGU me amplió la visión del futuro de las universidades a nivel internacional, me permitió vivir una experiencia de aprendizaje de alto rendimiento y ser parte de un selecto grupo de profesionales formados por la Universidad de Alcalá.
El MIGU fue una experiencia enriquecedora tanto en lo profesional como en lo personal, que sin duda me ayudará a aplicar estos conocimientos en el futuro y podamos provocar los cambios necesarios en la Educación Superior.
Como miembro de una institución académica ocupando el cargo de Vicerrectora Administrativa y maestrante en otras áreas, vimos el programa de Gestión Universitaria como el espacio idóneo para desarrollar una de las principales ventajas que ofrecen estos programas: ampliar la red de contactos e intercambiar experiencias profesionales con tus pares de diferentes partes del mundo con realidades similares pero distintas a la vez. Sostengo que es un programa excepcional y con objetivos claros… en cuanto al contenido, seguimiento y servicio es excepcional.
Cada tema desarrollado en el MIGU me ha brindado la oportunidad de reflexionar desde un punto de vista práctico sobre cómo se vienen gestionando las universidades y su perspectiva futura, además de compartir junto a colegas con amplia experiencia que motivan a seguir aprendiendo, totalmente satisfecho con el Master.
El MIGU es una experiencia de aprendizaje del Siglo XXI para adquirir herramientas y gestionar el futuro de mi organización. Un espacio de inteligencia social, con el aporte de colegas de diversos países que enriqueció mi formación individual. Es práctico desde lo virtual, pero con la exigencia, la calidez y la cercanía de lo presencial.
Mi experiencia fue excelente, un aprendizaje cabal para dirigir y gestionar cualquier departamento en una universidad. Solo se necesita compromiso y determinación para realizar las asignaciones en tiempo. Hasta ahora dirijo el Recinto de la ciudad de Santiago de los Caballeros y puedo evaluar los conocimientos aplicados como excelentes.
Sin duda para mí fue una gran experiencia de principio a fin, desde el primer contacto con el grupo humano encargado del MIGU se preocuparon de acompañarme en cada paso y me permitieron adquirir nuevos conocimientos de la mejor forma posible. Además, no solamente me dieron la oportunidad de perfeccionarme, sino que también de compartir experiencias y conocer grandes profesionales de la educación de distintos países.
El MIGU significó para mí una enorme oportunidad de aprendizaje, me entregó herramientas cotidianas y pertinentes para mi trabajo, me dio la oportunidad de conocer otras realidades y hacer aMIGUs.
Si tengo que definir a MIGU sería: Excelencia, Calidad de enseñanza y Calidad humana. A nivel personal y profesional me siento feliz de haber transitado este proceso de reflexión y construcción de conocimiento en una comunidad de grandes profesionales de diferentes partes del mundo.
El Master me parece MUY ACONSEJABLE, en especial, para personas que trabajen en áreas de apoyo a las acciones misionales (docencia, investigación y vinculación con el medio) de cualquier universidad, porque permite comprender y actualizar conceptos usados en la gestión universitaria.
¡Pertenecer al MIGU ha sido de las mejores experiencias académicas de mi vida!
