Si pensamos que la situación actual es una excepción y que, después de la cuarentena, todo volverá a ser como antes, creo que estamos equivocados. La educación es uno de los retos más importantes, seguramente cambiará después de este episodio (con todo lo que esto implica en términos de oportunidad para aquellos que saben cómo manejarlo adecuadamente), y será esencial que las instituciones estén al día.

Extracto del Artículo de la Revista Forbes (España) y donde se dan varias claves básicas para ayudar a trabajar a distancia de forma efectiva.

El teletrabajo, una práctica que puede ser muy efectiva si se cumplen estos 10 consejos que proponen desde BiCG:

1. 1. Tener objetivos claros,
   2. usar la tecnología como aliada,
   3. realizar dinámicas de equipo,
   4. huir del aislamiento,
   5. usar el teléfono como herramienta de eficiencia,
   6. decir Hola y adiós,
   7. establecer una rutina de jornada,
   8. tener buena luz y orden,
   9. vigilar la ergonomía y los descansos y
   10. evitar las distracciones domésticas.

Las ventajas del teletrabajo son muchas, a su vez, algunos posibles efectos negativos. La sensación de soledad y la dificultad de desconectar del trabajo son los factores más destacados. Por eso el teletrabajo debe contar con medidas de apoyo por parte de las empresas, que deben poder detectar si existe algún riesgo para la salud mental y actuar para evitarlo.

Fuente: Revista “Forbes” (España)